Espace recrutement

Créée en juin 2010, la société OVELIA est la structure d’exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier depuis 2014. Avec aujourd'hui plus de 10 résidences en exploitation, OVELIA a su s'imposer comme un acteur de référence sur le marché des seniors en France.

Rejoignez plus de 100 collaborateurs dans cette belle aventure en découvrant ci-dessous les différents postes pour lesquels nous recherchons de nouveaux talents.

Les 5 raisons pour rejoindre OVELIA
Découvrez 5 raisons de rejoindre les équipes OVELIA et de contribuer au développement d'une entreprise en forte croissance.
Notre priorité : la satisfaction client
93% de nos résidents recommandent aujourd'hui Ovelia, et 97% sont satisfaits des équipes sur sites.
Une dimension humaine forte
Ce qui nous anime ? Accompagner au quotidien nos jeunes seniors.
N°1 des résidences services seniors en France
Sur le marché des résidences services seniors, OVELIA affiche la plus forte progression en termes d'ouverture sur les 24 derniers mois.
Un management bienveillant
Ovelia a su miser sur un management de proximité et une ambiance presque familiale. Rejoignez une équipe dans laquelle vous pourrez évoluer.
Des challenges à relever, ensemble
Nos directeurs/directrices de résidences peuvent s’appuyer au quotidien sur différents services supports rattachés au siège.
ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

Missions :

Accueil physique et téléphonique, Saisie et contrôle des éléments préalables à la facturation, Gestion des services de la résidence : services à la personne, restaurant, animations... Gestion administrative: gestion du courrier, prise de messages, rédaction de compte rendu... Gestion locative: analyse des demandes de location, suivi administratif du recouvrement des loyers. Garant(e) d'un accueil convivial et professionnel. Véhicule une image positive de la structure, Esprit d'équipe indispensable. La réalisation d’astreintes rémunérées est à prévoir.
 

Profil :

  • Formation : BAC à BTS Assistant PME-PMI/ secrétariat
  • Profil : dynamique et rigoureux(se), la maîtrise d'Excel et la connaissance d'Homing est un plus.
  • Lieux : Chateaufort (78)
  • Type d'emploi : CDI / Temps plein
  • Prise de poste : dès que possible.
  • Candidature : CV + LM : recrutement@ovelia.fr
TECHNICIEN (H/F)

Missions :

Au domicile des résidents : réalise des petits travaux de bricolage dans le cadre des services à la personne, peut être amené à accompagner les résidents dans leurs déplacements véhiculés.
Dans les espaces communs : réalise l’entretien de la résidence : Tonte, taille et entretien des espaces verts, Entretien des locaux et de l’ensemble des équipements, Contrôle et suivi des contrats d’entretien des principales installations, Entretien courant des équipements et aménagements de la résidence (piscine, cuisine…), Gestion et suivi administratif des tâches réalisées. Gestion des stocks. La réalisation d’astreintes rémunérées est à prévoir.
 

Profil :

  • Formation  : titulaire de l’habilitation électrique BS-BE-HE Manoeuvre idéalement et SST serait un plus
  • Profil : manuel, vous avez une expérience significative dans un emploi similaire
  • Lieux : Chateaufort (78)
  • Type d'emploi : CDI / Temps plein
  • Rémunération : 1700 - 1750€ brut mensuel
  • Prise de poste : dès que possible
  • Candidature : CV + LM : recrutement@ovelia.fr
CONSEILLER COMMERCIAL (H/F)

Missions :

Démontrant de sérieuses qualités relationnelles, le conseiller commercial Ovelia participe au développement de la société et à l’atteinte des objectifs fixés par la Direction. Dans le cadre de ses missions, il/elle met en œuvre l’ensemble des actions commerciales nécessaires à la commercialisation locative de la résidence, met en place, gère et anime le réseau médico-social, accueille dans les meilleures conditions les prospects, fait visiter la résidence et développe un réseau de prescripteurs et assure le suivi administratif inhérent à son activité et un reporting régulier à sa direction
 

Profil :

Formation : Niveau Bac +2 de type BTS-DUT (Vente, Immobilier, Commerce, Médico-social) avec minimum 3 ans d’expérience.
Profil : négociateur immobilier/délégué médical apprécié. la maîtrise d'Excel et la connaissance de Salesforce est un plus.
Lieux : Nancy (54), Les Sables-d'Olonne (85), Rennes (35)
Type d'emploi : CDI / Temps plein
Rémunération : entre 19k€ et 35 k€ Fixe + commissions
Candidature : CV + LM : recrutement@ovelia.fr

 

DIRECTEUR DE RÉSIDENCE (H/F)

Missions :

Il aura en charge le remplissage de la résidence, la gestion locative, le recrutement et la gestion de ses équipes. Il veillera au respect de la règlementation (droit social, agrément qualité services à la personne) et des procédures. Véritable garant de la satisfaction et du bien-être des résidents seniors autonomes, il assurera le bon fonctionnement de l’ensemble des services proposés. Il assurera le reporting auprès du siège sur les activités locatives, animations, restauration et services à la personne.

 

Profil :

Formation : BAC+4 minimum + formation et /ou expérience dans le secteur sanitaire et social, services à la personne, hôtellerie-restauration.
Profil : Autonome, doté de qualités commerciales et humaines, il possède une expérience similaire de 3 ans minimum. Expérience en management impérative, maitrise des outils informatiques. Des connaissances en hôtellerie-restauration et sur le public âgé seront appréciées.
Statut : Cadre – CDI Rémunération : Fixe + commissions
Candidature : CV + LM : recrutement@ovelia.fr

ASSISTANT DE VIE 3 (H/F)

Missions :

Dans le cadre des services à la personne déclarés, l'Assistant de Vie aide à la préparation et prise des repas, à l'entretien du logement et du linge, à la réalisation des achats alimentaires, vestimentaires, à la gestion des documents familiaux et démarches administratives, au soutien moral, affectif et veille au maintien de l'autonomie. Il/elle stimule les activités intellectuelles, sensorielles motrices par les activités de la vie quotidienne et stimule les relations sociales. l'AVS accompagne dans les activités de loisirs et organise des animations au sein de la résidence. Dans le cadre de ses missions, il/elle fait preuve d'une vigilance permanente et signale tout état inhabituel de la personne aidée, organise et ajuste son intervention en collaboration avec la personne aidée et du référent, en fonction du plan d'aide initialement déterminé, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidien. ​Réalisation d'astreintes rémunérées à prévoir

 

Profil :

Formation : Titulaire du DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie) CAFAD ou autre diplôme équivalent ou expérience de 3 ans dans un poste équivalent
Profil : dynamique et autonome
Lieu : Chateaufort (78)
Type d'emploi : CDI/ Temps plein
Prise de poste : dès que possible
Candidature : CV + LM : recrutement@ovelia.fr

 

ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

Missions :

Accueil physique et téléphonique, Saisie et contrôle des éléments préalables à la facturation, Gestion des services de la résidence : services à la personne, restaurant, animations... Gestion administrative: gestion du courrier, prise de messages, rédaction de compte rendu... Gestion locative: analyse des demandes de location, suivi administratif du recouvrement des loyers. Garant(e) d'un accueil convivial et professionnel. Véhicule une image positive de la structure, Esprit d'équipe indispensable. La réalisation d’astreintes rémunérées est à prévoir.
 

Profil :

  • Formation : BAC à BTS Assistant PME-PMI/ secrétariat
  • Profil : dynamique et rigoureux(se), la maîtrise d'Excel et la connaissance d'Homing est un plus.
  • Lieux : Seynod (74)
  • Type d'emploi : CDD 1 mois pour remplacement congés d'été, puis remplacement de congé maternité à compter de Septembre.
  • Prise de poste : immédiate 
  • Candidature : CV + LM : recrutement74@ovelia.fr